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3%嘅上崗通過率

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正式聘用後,每兩周一次嘅在職培訓,定期嘅教學研討會和唔定期嘅教學質量跟蹤反饋,優勝劣汰,保證最優質嘅師資力量。

挑選更優質的老師

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頂尖的3%

六重面試關卡 僅留用3%優質老師

外籍老師團隊精益求精。

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